2021年8月7日上午，林达劳务2021年度上半年工作总结大会在北京总部胜利召开。林达劳务总经理杨武均，常务副总经理胡刚，副总经理张道玉，采购部经理郑继科，经营部经理王德军，人资部副经理朱建军，财务部副经理卞潇淇，行政部副主任魏广东以及经营部预算员胡云青出席会议。总结工作首先由各部门依次开展，而后副总经理张道玉，常务副总经理胡刚依次做了点评与部署，总经理杨武均最后发表重要讲话。

林达劳务上半年工作成果斐然，突破了疫情带来的负面影响，各部门工作有声有色，项目运营稳中有进，在管廊施工的首次尝试中取得了令人惊喜的成绩。总结会上，大家同样总结了上半年工作中存在的不足并分析了原因，力求在下半年工作中予以突破。杨武均表示：工作要主动积极，相互体谅，相互弥补；部门负责人要代表公司深入基层，全面检查，全面监督；学习与创新是企业保持活力，健康发展的必备因素，下半年各部门要配合人资部开展强有力的培训活动；成长缓慢，不能胜任当前岗位要求的管理干部要合理调任其他岗位，相关领导要做好思想工作；我们的工作仍然拥有巨大潜力，每位员工都要深入挖掘，其根本途径就是计划与落实，要主动计划，提前落实。

有效总结即是一种进步，不断反思是林达劳务持续进步的法宝，各部门高度重视此次会议，分别制作了内容详实的PPT来汇报工作，杨武均对此十分欣慰，同时也对公司下半年的工作充满信心。上半年我们积累了大量的应收账款，总结会过后，回款工作将上升为下半年工作的重点。各部门下半年的工作任务依然很重，制定好每月工作计划，坚决按照计划落实才能把握机遇，扩大战果。