自2021年10月14日，林达劳务总部紧急安全会议之后，各在施项目部迅速行动，按照会议指示精神，逐一落实各项要求。一时之间，从江西到山东，从山西到河北，从上海到北京，大家纷纷以视频、图片、表格、文字的形式，将各自的工作进展在微信工作群中集中汇报，信息量之大，宛如阵阵洪峰扑面而来，可以看出项目部的每一位成员都是动了真格的。最先映入我们眼帘的就是各项目部组织的安全工作会议照片及视频。

只有将总部会议精神如实传达贯彻至基层每一位一线员工的脑海中并让一线员工清晰理解，高度认同才能统一思想，形成合力，最终让大家积极主动落实安全工作，开创今后良好的工作局面。在这一过程中，会议无疑是最好的途径，同时也成为各在施项目部的一致选择。在各自的会议上，大家普遍对接下来的安全隐患全面排查行动做了周密的部署，普遍要求佩戴红色袖标，采用联检的方式。于是，接下来映入我们眼帘的就是各在施项目部针对安全隐患排查结果的汇报。

虽然，大家的汇报形式多种多样，但其组成部分基本相同，均包含了排查行动的时间、路线以及排查行动中发现的安全隐患，均对安全隐患进行了详细的说明并明确规定了整改的时间期限与责任人。一份份内容详实的报告，图文并茂，逻辑严谨，让我们着实感受到了大家对此次安全隐患全面排查行动的高度重视，感受到了大家对彻底排除安全隐患，保障安全生产的决心。

反应时间之短，行动之迅速，步调一致，不得不让人感叹林达劳务的执行力、战斗力。然而，生产安全之路，任重而道远，持之以恒，更加难能可贵。我们要将这样的安全模式坚持到底，随时经得起检验。新一轮红日已然升起，新一轮整改报告又将接踵而来。基层重视安全，公司领导更加重视安全，副总经理张道玉连夜启程，奔赴江西南昌，开启了新一轮亲自巡查之旅，他的脚步会踏上同志们修建的每一层楼，他会同你面对面交流，如果你在工地上看到他，并且心里有话要对公司讲，他会像出租车一样，招手就停，打个招呼就行，决不拒载。