·红红火火造房季 风风光光交房天

——桐梓林达阳光城A区1#地块交付

河畔微风起，园中夏正酣。在万物丰茂之际，桐梓阳光城梅开二度再次向全体业主展露新颜。一砖一瓦不负所期，一草一木尽显匠心，交房交心，幸福启航。7月25日，林达阳光城A区1#地块业主如约而至，领取属于自己的幸福钥匙。

家书至礼，心怀阳光。林达人不舍昼夜的忙碌，只为兑现对每一位业主的承诺，呵护每一份阳光生活。一座有情感的建筑，既要承接自然的风情，又要承载人居的感情。桐梓林达阳光城，就是以人、城市、自然三者和谐地融入建筑艺术，着力创造完美的人居环境和品质生活。

交付不是终点，而是新的起点，林达愿与各位业主相伴，以精益求精的态度创造美好生活的无限可能，用更优质服务的守护业主每个美好的明天。

·稳中求进 乘势而上 乘风破浪正当时

——恒远地产2022年上半年工作总结会

2022年已过半，回首过往时光，记载着付出的辛劳与汗水，同时也见证着收获的硕果和成长。在过去的半年里，我们有过迎难而上的拼劲，也有过锲而不舍的韧劲，更有过坚定不移的狠劲；印证了年初会议上说的铆足虎劲创佳绩的期望。

2022年7月19日，为进一步提高工作效率，提升团队执行力，根据集团年中会议的精神指示，恒远地产项目公司组织项目全体人员召开了上半年工作总结会议，会上项目负责人张辉总围绕董事长年度管理工作会议提出的“练好内功打基础”做了项目分析和总结；并对下半年各部门的工作做出要求。同时，营销部、工程部、招商部、开发部部门负责人在会上分别签订了下半年部门工作军令状。

没有激流称不上勇进，没有山峰谈不上攀登，没有结果永远不算成功。“军令”一出，责任重大，号角既响，唯有前行。所有恒远地产人员，必须拧成一股绳，搏尽一份力，劲往一处使，确保2022年目标达成，不负自己青春韶华，不负集团殷切所托。

·助力启航 让未来发光

——恒远地产新员工入职培训

流金铄石，火红七月，为助力新员工更好地了解企业文化，更快地融入公司。7月21日，西南运营中心人资部协助项目公司开展了一场新员工入职培训，此次培训共有11位新员工参加。

在培训课程中，讲师对集团概况、发展历程、企业文化、企业的组织架构、项目简介和规章制度进行宣导，让新员工们深层次的了解集团及项目公司。通过与新员工互动、分享自己入职经历等方式，激发大家的共鸣，使新成员们主动参与到培训的过程中来。

凝“新”聚力，逐梦前行。每一个岗位、每一个人都是项目前进驱动的一颗不可缺少的零件，职位有高低之分，但对于企业发展来说每个人的贡献价值是一样，唯有在不同岗位上的每一个人发光发热，实现价值，方能使企业走得更好、更远。

久创地产

·2022年6月30日，绥阳林达阳光城项目一号地块6#、7#楼交付在各板块配合下顺利完成。

·2022年7月3日，由绥阳县住建局、消防站举办，绥阳林达阳光城项目承办的消防联动演习圆满成功。绥阳县住建局领导邀请各房地产开发同行前来观摩学习，活动现场设有签到墙，来访人员签到并赠送营销中心准备的贴心小礼物。通过本次消防演习，更好的加强全体人员的安全意识，提高应急自救消防能力，全面提升消防系统应急能力，将公司的安全工作做好、做实，将安全隐患消灭在萌芽状态，杜绝一切火灾事故发生的可能，严格做到防患于未然！

·2022年7月6日，绥阳林达阳光城一号地块8#楼喜封金鼎。

·2022年7月15日绥阳林达阳光城首届水上嘉年华清凉来袭, 粉红滑梯、趣味冲关、盛夏美食、梦幻表演等，现场人潮涌动。

创远地产

·2022年7月4日，汇川区政府领导到汇川林达大院进行调研

同朔地产

·2022年7月23日，道真项目组织召开了2022年年中工作会议。

·2022年7月25日下午14点30分，住建局黄局及道真各项目负责人在林达租售中心1楼会议室召开房地产负责人会议。